Un comité consultatif clé a indiqué au gouvernement fédéral qu’il doit augmenter le nombre annuel d’immigrants à 450 000 au cours des cinq prochaines années afin d’alimenter une croissance économique soutenue. Cela représenterait une augmentation de 50% par rapport au niveau actuel.

En même temps, le processus d’immigration pour les travailleurs et entrepreneurs qualifiés doit être simplifié et allégé  pour permettre au Canada de se développer.

Le comité consultatif sur la croissance économique souhaite également voir plus d’efforts effectués pour attirer les investissements étrangers dans le pays. Selon les rapports, cela comprendrait aussi la mise en place d’une banque d’infrastructures.

La commission, composée d’experts de toute l’industrie financière, est persuadée qu’il faut prendre des mesures audacieuses pour que le Canada soit à l’avant-garde des autres pays pour attirer les plus brillants talents de partout dans le monde ainsi que pour promouvoir la croissance économique du Canada au-delà du 2% stagnant que prédisent les économistes.

La soumission des recommandations au gouvernement commencera cette semaine et se poursuivra au cours des prochains mois.

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Source: Statistics Canada (2010-2015)

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Le Canada planifie d’’accepter jusqu’à 305 000 immigrants en 2016, ce qui serait, basé sur l’histoire moderne, un record pour une année civile. Dans les dernier 12 mois, prenant fin en juillet, le Canada a accepté plus de 320,000 nouveaux venus, le plus dans une période d’un an depuis un siècle. Ces tendances mènent à croire que le Canada dépassera les niveaux prévus pour 2016.

Les entreprises ont longtemps incité le gouvernement à réviser le processus d’immigration, surtout en ce qui a trait aux sociétés émergentes qui cherchent à embaucher les meilleurs technologues.

Trop souvent, un processus lourd peut durer de six mois à un an, ce qui signifie que le temps qu’il prenne fin, les meilleurs et plus brillants candidats auront déjà été recrutés ailleurs.

Les entreprises dans le milieu de technologie vont donc souvent recourir à l’embauche de personnel à l’extérieur du Canada afin de contourner le goulet d’étranglement de l’immigration

L’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT), soit la méthode utilisée pour évaluer si un Canadien qualifié est disponible pour combler le poste offert, semble être la cause du problème.

L’un des changements envisagés serait de faire en sorte que les postes les plus exigeants et en demande de personnes hautement qualifiés soient exemptés du processus. Une autre suggestion serait de créer un tout nouveau visa de talent mondial.

D’autres appels ont été lancés en faveur d’un système éducatif canadien mieux adapté pour produire de nouveaux candidats sur le marché du travail ayant des compétences alignées sur les exigences modernes en milieu de travail.

Les recommandations de la commission s’alignent bien avec le plan d’immigration du ministre John McCallum, qui est convaincu de la nécessité d’accroître l’immigration depuis sa série de rencontres, au courant de l’été, avec des gens d’affaires et décideurs politiques.

Cependant, plusieurs sondages faits récemment suggèrent que le public canadien, quant à lui,  est moins convaincu de la nécessité d’une immigration accrue.

Le ministre de l’innovation, Navdeep Bains, qui soutient également l’augmentation de nouveaux résidents permanents, estime que le gouvernement doit présenter l’argument au peuple canadien en termes économiques pour faire passer le message.

Ces nouvelles recommandations pourraient aider à atteindre cet objectif.

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Le Plan d’Immigration de McCallum

1. Les libéraux ont mis l’emphase sur la réunification des familles comme élément clé lors de leur campagne, et McCallum cherche des moyens pour accélérer le processus nécessaire afin de faire venir les membres de la famille immédiate.
2. Il est également prévu de faciliter la procédure pour les étudiants internationaux, ayant gradués au Canada, afin qu’ils puissent demeurer dans le pays. McCallum croit que ces jeunes qui possèdent une qualification canadienne ainsi de l’expérience au Canada sont des candidats idéaux pour des résidents permanents.
3. McCallum planifie aussi combler la pénurie de main d’œuvre dans le domaine technologique du Canada en facilitant le processus pour les immigrants avec les qualifications requises.
4. Les limitations en lien avec le programme des travailleurs étrangers temporaires seront assouplies – un rapport sur l’état actuel du programme devrait être publié en septembre.
5. McCallum a déjà donné à la région de l’Atlantique la liberté de faire venir 2,000 immigrants de plus en 2017 à travers le programme des candidats des provinces. Ce chiffre pourrait augmenter en 2018 et 2019 si l’augmentation est perçue comme un succès.

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